Des milliers de carrières contiennent des trous… qui ne devraient pas exister. Maternité, maladie, service militaire, chômage : ces périodes ouvrent droit à des trimestres assimilés souvent absents du relevé. Bonne nouvelle : vous pouvez les récupérer et gagner jusqu’à 5 années de retraite.
Les trimestres assimilés compensent des interruptions de carrière, même sans activité professionnelle. Ils sont accordés par solidarité pour éviter qu’un événement de vie ne pénalise définitivement la retraite.
– Comptabilisés même sans salaire
– Valorisent des situations courantes : maternité, chômage, maladie
– Peuvent faire disparaître une décote ou avancer l’âge de départ
Il est possible de valider jusqu’à 20 trimestres, soit 5 années entières.
Problème : ces trimestres ne s’ajoutent pas toujours automatiquement. Une vérification manuelle et une demande à l’Assurance retraite sont souvent nécessaires.
Naissance ou adoption : 8 trimestres par enfant
4 pour la maternité
4 pour l’éducation
Congé parental : transformé en trimestres selon la durée
Familles nombreuses : +10 % de majoration dès 3 enfants
Éducation d’un enfant handicapé : 1 trimestre tous les 30 mois (max 8)
Service militaire / service civil : jusqu’à 4 trimestres
Arrêt maladie ou accident : validé dès 60 jours consécutifs
Chômage indemnisé : 1 trimestre tous les 50 jours
Chômage non indemnisé : jusqu’à 20 trimestres sous conditions
Inscription obligatoire à Pôle emploi
Absence d’indemnisation justifiable
Carrières hachées, congés maternité, temps partiel…
Les femmes sont deux fois plus nombreuses que les hommes à ne pas toucher de pension entre 62 et 69 ans. Les trimestres assimilés permettent souvent d’éviter une décote injustifiée.
Un trimestre oublié = une décote à vie.
Conséquences possibles :
Départ repoussé de plusieurs mois
Perte de plusieurs centaines d’euros par mois
Diminution du montant total à vie
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Repérez :
Les années incomplètes
Les périodes de chômage
Les congés maternité ou parentaux non indiqués
Selon votre situation, vous devrez fournir :
Attestations Pôle emploi
Certificats de congé parental
Livret de famille
Documents du service militaire
Arrêts maladie ou attestations CPAM
Demande en ligne ou dossier papier auprès de la caisse
Délai variable (souvent plusieurs semaines)
Possibilité de demander une étude anticipée
Anticipez : plus la retraite approche, plus chaque trimestre compte.
Les trimestres maternité sont toujours attribués à la mère, même sans démarche.
Le service militaire est souvent mal enregistré : un simple certificat suffit à valider 4 trimestres.
Après un licenciement, les périodes entre deux contrats peuvent parfois être reconnues.
Le congé parental est souvent sous-déclaré : il suffit d’une attestation CAF.
Vous pouvez demander un réexamen même si vous êtes déjà à la retraite (rétroactivité partielle).
Checklist rapide :
Votre relevé affiche-t-il toutes vos années ?
Vos congés maternité ou parentaux sont-ils visibles ?
Avez-vous eu une période de chômage non indemnisé ?
Votre service militaire apparaît-il vraiment ?
Une maladie de longue durée a-t-elle été prise en compte ?
Des enfants élevés avant les années 2000 sont-ils bien comptabilisés ?
Les trimestres assimilés sont une porte d’entrée méconnue vers une retraite plus rapide et plus avantageuse. Une simple vérification peut révéler des années entières manquantes. Prenez le temps d’éplucher votre relevé : vous pourriez être beaucoup plus proche du départ… que vous ne le pensez.
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