Les âges légaux de départ à la retraite évoluent en 2026, mais une exception importante demeure pour les personnes percevant une pension d’invalidité.
Si vous ne travaillez plus, celle-ci prend fin à 62 ans et est remplacée par une retraite au titre de l’inaptitude au travail. Cette règle reste applicable même lorsque l’âge légal correspondant à votre génération est supérieur à 62 ans.
La retraite pour inaptitude bénéficie du taux maximum de 50 %, quel que soit le nombre de trimestres acquis.
Être titulaire d’une pension d’invalidité avant 62 ans permet en outre d’être reconnu inapte sans avoir à suivre la procédure médicale habituelle de reconnaissance de l’inaptitude.
Mais attention : taux plein ne signifie pas pension identique à votre invalidité.
Le montant de la retraite reste calculé à partir de votre carrière, de vos revenus professionnels et de votre durée d’assurance.
| Votre situation à 62 ans | Ce qui se passe |
|---|---|
| Vous ne travaillez plus | Passage à la retraite pour inaptitude |
| Vous continuez à travailler | Invalidité maintenue sous conditions |
| Vous cessez ensuite votre activité | Passage à la retraite |
| Vous travaillez jusqu’à 67 ans | Invalidité possible au plus tard jusqu’à 67 ans |
La règle est différente si vous exercez toujours une activité professionnelle.
Vous pouvez continuer à percevoir votre pension d’invalidité après 62 ans si vous ne demandez pas encore votre retraite. Son paiement cesse lorsque vous arrêtez de travailler ou, au plus tard, à 67 ans.
Une situation particulière existe également pour certains demandeurs d’emploi qui travaillaient encore avant leurs 62 ans : un maintien temporaire peut être possible sous conditions.
Oui, mais avec une nuance importante.
Une période d’invalidité peut permettre de valider jusqu’à 4 trimestres assimilés par an. En revanche, aucun salaire n’est inscrit sur le relevé de carrière au titre de ces périodes.
Cela explique pourquoi le montant de la retraite doit être vérifié individuellement avant le basculement.
Pour les anciens salariés du privé, des points Agirc-Arrco peuvent également être attribués pendant certaines périodes d’incapacité. La retraite complémentaire peut être obtenue sans minoration lorsque la retraite de base est accordée pour inaptitude.
Le passage ne doit pas être laissé au hasard.
L’Assurance Maladie recommande de déposer sa demande de retraite environ quatre mois avant ses 62 ans et d’informer sa CPAM.
Le réflexe essentiel consiste donc à vérifier plusieurs mois avant l’échéance votre relevé de carrière, vos trimestres et vos droits complémentaires. À 62 ans, la pension d’invalidité peut s’arrêter, mais le montant qui prendra le relais mérite d’être anticipé.
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